云臺、崗埠赴新洋、祠山崗茶場學習社會職能改革經驗
為深化農場改革、高效推進社會職能移交工作，7月14日至15日，云臺農場黨委書記王信學、崗埠農場黨委書記楊生力率隊赴新洋農場、安徽省農墾祠山崗茶場考察學習，通過座談交流、實地觀摩等形式，汲取農場社會職能剝離移交工作創新實踐與成功經驗。海州區社會工作部部長單新文、南城街道辦事處主任王書參加活動。
在新洋農場，考察組重點圍繞“人員分流、服務保障”等核心切口，詳細了解農場社會職能移交合法流程，以及成立居民委員會的有關事項工作程序，學習借鑒新洋農場“三步破局法”、“1+3+N”機制、“三先行”路徑等創新做法。座談中，云臺、崗埠與新洋還就江蘇農墾深化農場改革共同課題，移交后的農場社會治理模式轉型、職工權益保障等難點展開深度對話。
在祠山崗茶場，考察組重點了解該場在剝離辦社會職能過程中的組織架構調整、資產處置方案及職工安置措施。郭文詳細介紹了祠山崗茶場公司簡介、國有農場辦社會職能移交內容及具體情況、茶場社區成立后政策爭取及社區工作情況。通過“政企分開、管辦分離”模式，將社區管理、物業管理等職能平穩移交地方政府的實施路徑，并分享了與屬地政府建立協同機制、爭取政策支持的具體案例。2018年，祠山崗茶場率先在安徽省開展移交并成立社區居民委員會，茶場社區納入桃州鎮經濟社會發展規劃、國土空間規劃及公共服務體系規劃，實現生產經營企業化和社會管理屬地化。
考察組表示，此次學習交流為農場社會職能移交提供了可復制的“樣板經驗”。下一步，將結合自身實際，制定“清單化、項目化”實施方案，重點在資產清查、人員安置、政策對接等方面發力，確保移交工作穩妥有序推進。
活動中，考察組一行還實地參觀了新洋農場新農社區居民委員會、祠山崗茶場社區居民委員會，見證兩地農場改革成效。（江宇輝）
